Das Personalmanagement beinhaltet die strategische und operative Verwaltung von Menschen in einer Organisation.
Es umfasst alle Aspekte, die mit dem Lebenszyklus eines Mitarbeiters in Verbindung stehen, von der Rekrutierung über die Entwicklung bis zur Trennung.
Ziel ist es, die bestmögliche Leistung der Mitarbeiter zu fördern, um die Ziele der Organisation zu erreichen.
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